”Ett bra avtal”, tycker mitt fackförbund Kommunal som plikttroget följer ”märket”.

Men följer man ett ”märke” som andra satt upp, kan man knappast kalla detta för fria förhandlingar.

Så ”märket” säger 4,1 procent i år och 3,3 procent nästa år. Det blir ett snitt på 3,7 procent. Och dessutom fortsätter de individuella lönerna: vi är utlämnade till en enhetschef som efter eget godtycke sätter den nivå som sedan avgör lönen.

Men det riktigt illa är att vi medlemmar inte får vara med. 29 personer i förhandlingsdelegation i Stockholm ska ta ”fighten” och vi 500.000 medlemmar ska sitta vid sidan och titta på.

Vad hade hänt om vi medlemmar hade fått rösta om avtalet? Godkänna eller förkasta?

Givetvis ska löneavtalet ut på medlemsomröstning för godkännande innan det skrivs på! Det är en fundamental demokratisk rättighet att få vara med och rösta om det löneavtal man själv ska jobba under.

Det är de där 29 personerna i förhandlingsdelegationen som ska sitta och titta på, medans vi 500.000 medlemmar avgör om avtalsrörelsen ska gå vidare eller ej.